江苏出台高等学校学生企业实习管理规定

中国教育报讯（记者 王琼）为全面规范大学生实习管理，保障大学生实习合法权益，提升大学生就业岗位适配性，日前(rìqián)，江苏出台《江苏省(jiāngsūshěng)高等学校学生企业实习管理规定》（以下简称《规定》）。《规定》共5章26条(tiáo)，从总体要求、组织(zǔzhī)管理、权益保障、支持(zhīchí)举措等方面，对(duì)加强和规范大学生实习管理有关工作要求进行了规定，保护实习大学生合法权益。 《规定》明确了主管部门、高校、企业、师生等主体在大学生(dàxuéshēng)企业实习工作中的权责义务，细化(xìhuà)各阶段工作任务要求。同时，以(yǐ)保障学生合法权益(héfǎquányì)为核心，突出强调“安全第一、预防为主”的原则(yuánzé)，加强对大学生实习过程中人身安全、劳动报酬、责任保险等权益保障，确保实习管理工作安全平稳。 为引导高校在规范管理的(de)基础上，提升人才培养与实习就业(jiùyè)岗位要求的适配度，《规定》对高校切实提升实习育人质效提出了明确的要求。《规定》明确，高校要针对不同层次、不同学科专业(zhuānyè)的培养目标和特点，将学生(xuéshēng)在企(qǐ)实习作为(zuòwéi)实践教学的重要环节，建立健全实习教学体系，科学制定实习方案。不得安排与学生所学专业无关的实习项目，不得安排一年级在校生赴企业参加岗位实习。实习时间由(yóu)高校与实习企业根据不同层次和专业人才培养的需要合理确定。 《规定》明确，江苏省教育厅将会同省有关部门，为优质大学生(dàxuéshēng)实习企业提供政策、资金、平台(píngtái)等服务支持；将统筹(tǒngchóu)高等教育内涵建设资金，加大实习经费支持力度等。 据悉，江苏大学生人数已超270万，每所本科高校年均(niánjūn)实习人数超8000人，实习生规模庞大，管理任务(rènwù)覆盖面广、涉及面多。此次出台的(de)《规定》适用(shìyòng)于专科、本科和研究生等各学段全日制大学生的认识实习和岗位实习管理。 江苏省(jiāngsūshěng)教育厅相关负责人表示，下一阶段，江苏省教育厅将持续推动《规定》的贯彻落实，督促各高校(gāoxiào)严格参照《规定》要求，规范开展大学生实习工作(gōngzuò)，切实保障学生合法权益。并以此为契机(qìjī)，进一步深化产教融合、科教融合，推动高校实习实践育人水平(shuǐpíng)迈上新台阶、取得新突破。